1.- Un equipo por Morelos
2.- La controversia
3.- Cambios
4.- En la Sección 19
1.- Para solucionar la situación que se vive en la entidad se requiere de un trabajo de equipo, los que formarán los gobiernos municipales y estatal, y los que ganen los cargos de elección popular, desde la gubernatura hasta los regidores. Debe elegirse a los mejores candidatos; es obligación de atender el punto por parte de los titulares de los partidos políticos que conformarán la alianza de izquierda, lo que se tiene que hacer con cuidado y eficacia, que los candidatos sean los que más han aportado a Morelos y de ideología. No puede ser mandato irracional, sino análisis de su trayectoria.
Sólo debe haber espacio para los mejores hombres y mujeres, los que han dejado constancia de resultados en los distintos cargos en los que se ha estado a lo largo de su vida política como funcionarios y/o cargos de elección popular; no debe ser la hora de ensayos, sino de eficiencia desde el inicio de los gobiernos por el bienestar ciudadano, lo que debe ser irrestricto; no debe vacilar nadie, los que estén al frente de las administraciones deben saber que no hay espacio a la negligencia y menos a la traición, por lo que los equipos deben conformarse pensando en el bienestar para los que anhelan que vuelvan los días de paz y desarrollo a Morelos.
Se está en días de definición, es la hora del trabajo presente, pensando en el futuro, es el instante más importante desde antes de las elecciones del 94, que fue cuando inició esta violencia, gracias a las omisiones, por decir lo menos, del priísta Jorge Carrillo Olea; y hasta se pueden utilizar epítetos más precisos para calificar su labor en nuestra entidad.
¿Cómo hacer la selección de candidatos para el 24 para las fuerzas progresistas?. Lo veo tan sencillo como analizar lo que han hecho por la entidad, el programa de trabajo a realizar desde el inicio de su designación o triunfo; la situación es grave y no hay espera que valga; la urgencia exige acción inmediata en todos los puntos de la entidad para que la seguridad vuelva a ser la constante, que el apoyo a los empresarios sea real, para que a los trabajadores se les respeten sus derechos, para que la educación sea de calidad para que sea el motor que coadyuve al mejor nivel de vida de los morelenses; nadie debe olvidar al campo y al campesino, al que se debe rescatar de sus supuestos dirigentes que lo único que han hecho, es contener la lucha de sus legítimos derechos, y se debe hacer el esfuerzo, mejorando la legislación para que se acceda a recibir lo justo por el esfuerzo realizado. Es la hora de los mejores candidatos y planes de trabajo para bien de Morelos
¿Con los personajes de Morena basta para la conformación de este equipo a la altura de lo que se requiere en la entidad?. Debo decir que la mayoría ahí está; que hay talento y eficacia, que el grupo que se ha entregado en el congreso a causas innobles, es pequeño, que los que siguen a quien no merece ser morenista, cuando se den cuenta de su error, van a retornar, algunos por oportunismo, mercenarismo, arribismo y lo que usted quiera, por lo que se deberá analizar con cuidado su situación; hay personas valiosas, pero no se puede pasar por alto que causaron grave daño a la entidad al obedecer a los perversos.
De las alianzas, siempre a favor de ellas, pero creo que hoy se debe analizar a fondo; si alardean de que solos tocan bien el pandero, no hay nada qué hablar, que lo hagan en solitario.
2.- La controversia constitucional sobre el presupuesto, debe seguir su camino y ya se verá quién tiene la razón y en qué puntos. Que sea para todo Morelos el presupuesto.
3.- En el gobierno estatal cambios: el Güero Mercado al frente de los asesores y Lalo Galaz en Movilidad y Transporte. Que sea para bien de la entidad que tanto lo requiere.
4.- De la Sección 19 del SNTE:
Desde hoy, la dirigencia de la Sección 19 del SNTE convocará a los trabajadores de la educación a participar en la Quinta Consulta Nacional para la integración del Pliego Nacional de Demandas 2023, que el sindicato presentará, como cada año, al Presidente de la República por conducto de la titular de la SEP.
La Secretaria General de la Sección 19 del SNTE, Maestra Gabriela Bañón Estrada informó que el objetivo es conocer las demandas y necesidades de los agremiados al SNTE, en materia de salario, condiciones laborales, prestaciones económicas, profesionales y sociales, para integrar el Pliego Nacional de Demandas 2023.
Para facilitar el proceso, los participantes podrán elegir un cuestionario en formato físico o electrónico, dependiendo de las características de cada comunidad. La Consulta se realizará en cada una de las Secciones Sindicales, en el período comprendido del 16 al 24 de enero de 2023.
La modalidad virtual será a través de un formulario digital ubicado en la siguiente liga: https://snte.org.mx/pnd-2023/ al que tendrán acceso con el usuario y contraseña que será entregado por la Sección Sindical.
En tanto que la modalidad presencial será a través de los secretarios generales en sus respectivas delegaciones.
La Secretaria General expuso que la quinta consulta está dirigida a todos los trabajadores de la educación para que expresen, en un ejercicio de democracia sindical, cuáles son sus demandas, «en qué asuntos debemos enfocarnos para mejorar las condiciones laborales, de vida y la de sus familias” dijo.
Esta consulta contará con cuatro formatos dirigidos a maestros de Educación Básica, personal de apoyo de ese mismo nivel, profesores homologados de Educación Media y Superior y a trabajadores homologados no docentes.
La Maestra Bañón Estrada conminó a todos los agremiados a participar, plasmar su voz, sus inquietudes y necesidades en esta jornada nacional, para alcanzar juntos los objetivos laboral en beneficio de la educación pública.
