RATIFICAN CONGRESO Y SUTSPLEM CONVENIO DE PRESTACIONES PARA EL AÑO 2024 CON UN INCREMENTO SALARIAL DEL 6%

Por Irradia Noticias
  • El incremento tanto al salario como a algunas prestaciones será retroactivo al primero de enero de 2024

El presidente de la Mesa Directiva del Congreso del estado de Morelos, Francisco Erik Sánchez Zavala y los miembros del Comité del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Legislativo del Estado de Morelos (SUTSPLEM), ratificaron la firma del Convenio Anual de Prestaciones correspondiente al ejercicio fiscal 2024, ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje de Morelos (TECyA), el cual contempla un incremento salarial del 6% para los 146 trabajadores que integran dicho gremio sindical.

Sánchez Zavala señaló que durante el periodo de su gestión se ha mantenido el incremento anual del 6% para la base trabajadora, el cual “ha sido un convenio beneficioso para ambas partes”, al considerar que el Congreso no ha creado convenios estratosféricos ni actuado en detrimento de los integrantes del gremio.

Al puntualizar que este incremento será retroactivo al primero de enero de 2024, el diputado agradeció al equipo de trabajo, abogados, a la Secretaría de Administración y Finanzas del Congreso, así como a los miembros del Comité del Sindicato “porque siempre ha habido una muy buena relación, una relación de diálogo abierto, y creo que solamente así se llega a estos acuerdos, y que sean en beneficio para ellos, para la base trabajadora, y por supuesto, también para el Poder Legislativo.”

Por su parte Verónica Guzmán Paredes, líder del SUTSPLEM, detalló que también se realizaron incrementos a otras prestaciones tales como a la adquisición de lentes, el festejo del Día de las Madres, el Día del Padre, así como en la despensa, por lo que “nos sentimos satisfechos ya que siempre hemos llevado una buena relación y comunicación con el Presidente de la Mesa Directiva”.

Asimismo, destacó que este Comité 2021-2024 termina su encargo el 31 de agosto de 2024, por lo cual este es el tercer y último convenio que abarca su gestión donde han transcurrido “tres años de entendimiento, tres años de respeto, tres años de acuerdos. Me siento satisfecha porque avanzamos perfectamente bien con el patrón”.

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