• El IMC capacita a servidoras y servidores municipales para ejercer acciones de servicio con perspectiva de género y derechos humanos
Como parte de la estrategia de transversalización de la perspectiva de género en las políticas públicas, acciones y servicios del Ayuntamiento capitalino, el Instituto de la Mujer de Cuernavaca (IMC) inició al Programa Municipal de Capacitación en Perspectiva de Género, siendo en esta ocasión con funcionarias y funcionarios de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Obras Públicas (SDUyOP).
Durante el arranque del programa, la directora del IMC, Lorena Elizabeth Castillo Castillo, agradeció al titular de la SDUyOP, Demetrio Chavira de la Torre, su apoyo por ser la primera área en recibir esta capacitación, que permitirá a las personas servidoras públicas ejercer acciones de servicio con perspectiva de género y derechos humanos.
Lorena Elizabeth Castillo destacó que estas acciones se suman a los programas y recursos permanentes del IMC en materia de capacitación, a fin de abordar temas como igualdad de género, derechos de las mujeres, adolescentes y niñas; prevención y atención de la violencia de género; Protocolo de Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acciones de Servicio, que al ponerse en práctica beneficiarán a las y los usuarios que acuden a las instalaciones del Ayuntamiento de Cuernavaca.
El Programa Municipal de Capacitación en Perspectiva de Género cuenta con un calendario que contempla sensibilizar a las servidoras y servidores públicos de la administración pública capitalina.
Con estas acciones sistematizadas y articuladas se atiende el compromiso social y deber institucional con las mujeres, adolescentes y niñas de la capital
morelense, conforme lo ha instruido el presidente municipal de Cuernavaca, José Luis Urióstegui Salgado.
