Tal y como ha ocurrido desde el inicio de la administración municipal encabezada por José Luis Urióstegui Salgado, el Cabildo del Ayuntamiento de Cuernavaca aprobó cinco pensiones más a trabajadores municipales que cumplieron con la normatividad aplicable como un acto de justicia social que busca seguir terminando con el rezago histórico en la materia, siendo un reconocimiento a los años de servicio y dedicación hacia la población.
En el marco de votación, el regidor presidente de la Comisión Permanente Dictaminadora de Pensiones, Debendrenath Salazar Solorio, agradeció el apoyo del cuerpo edilicio por haber hecho posible la entrega permanente de este beneficio y derecho a todos los trabajadores que dieron su vida laboral al Ayuntamiento, demostrando a diferencia de pasadas administración su compromiso con la base trabajadora rebasando por mucho el número de empleados que salieron beneficiados no solo de la administración central, sino también de los organismos descentralizados.
En esta ocasiones las pensiones fueron por jubilación, cesantía en edad avanzada y por viudez, a lo cual el presidente municipal de Cuernavaca, José Luis Urióstegui, puntualizó que estos decretos se suman al total de 633 pensiones que se habían autorizado hasta el mes de noviembre del presente año derivado del arduo trabajo de la comisión y de los cuerpos colegiados que aportaron la información desde los organismos descentralizados como el Sistema Municipal DIF Cuernavaca y el Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de Cuernavaca (SAPAC) para que se hiciera la valoración de los documentos que acreditaron, tanto los elementos de la incapacidad como la antigüedad en su caso para el otorgamiento de estas pensiones y jubilaciones.
No obstante, refirió que estas aprobaciones significa un gran esfuerzo económico de la administración que el próximo año va a representar una erogación de casi 450 millones de pesos, aunque siguiente el compromiso de la presente administración seguirán respetando los derechos de la base trabajadora, pero también considerando que la función del Ayuntamiento y la prestación de servicios públicos requiere del desempeño y fuerza de trabajo de mujeres y hombres que se entreguen durante el tiempo que les corresponda al máximo de responsabilidad.
