• Continúan los trabajos de ordenamiento dentro de las instituciones públicas a fin de atender de forma adecuada las demandas sociales: Mirna Zavala
La Secretaría de Administración, a través de la Dirección General de Desarrollo Organizacional, inició con trabajos vía remota para brindar asesoría personalizada a las dependencias, a fin de que realicen las descripciones y perfiles del puesto mediante de diversas herramientas metodológicas.
La secretaria de Administración, Mirna Zavala Zuñiga, dio a conocer que dichas capacitaciones que se han realizado desde el inicio de esta administración con el objetivo de que cada dependencia del Poder Ejecutivo concluya su proceso para documentar las funciones y responsabilidades de cada plaza.
“Se continúa con los trabajos de ordenamiento dentro de las instituciones públicas a fin de atender de forma adecuada las demandas sociales y que se reflejen como consecuencia en un mejor funcionamiento del Gobierno del Estado”, comentó Zavala Zuñiga.
Por su parte, la directora general de Desarrollo Organizacional, María Antonieta Vera Ramírez, informó que debido a las medidas de sana distancia implementadas por la pandemia, actualmente se ha impulsado una calendarización para que el personal de esta dirección brinde la asistencia vía remota, por dependencia iniciando con la Jefatura de la Oficina de la Gubernatura, la Secretaría de Desarrollo Sustentable y la Comisión Estatal de Seguridad Pública.
Asimismo, abundó que esta acción también se implementará en el resto de las dependencias que conforman la Administración Pública Central, así como en las entidades paraestatales del Poder Ejecutivo.
