• Se otorga información precisa acerca de las obligaciones laborales que tienen las empresas de este sector
En atención a la actualización de la Ley Estatal de Seguridad Privada, la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT) coordina la capacitación para dar cumplimiento a las obligaciones laborales de las empresas de este tipo establecidas en Morelos.
En este sentido, Ana Cecilia Rodríguez González, titular de la SDEyT, informó que es a través de la Dirección General de Inspección del Trabajo (DGIT) que se están elaborando las sesiones para otorgar información amplia y precisa acerca de cada punto que deben de efectuar los patrones con sus empleados en cada uno de los centros de trabajo.
Respectivamente, Alejandra Jarillo Soto, titular de la DGIT, mencionó que dicha reunión, en coordinación con la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), se realizó con la asistencia de 21 participantes, de diversas empresas de seguridad privada instaladas en el estado.
En el encuentro, se informó detenidamente sobre los puntos que se deben de acatar, de acuerdo a lo dictado por la Ley Federal del Trabajo, así como la forma de poder solventar de manera exitosa una posible revisión.
Del mismo modo, se recordó a la ciudadanía que en la DGIT se otorgan servicios de asesoría o capacitación sin costo y cualquier empresa lo puede solicitar directamente en sus oficinas en calle Leyva, número cinco, planta alta, colonia Centro en Cuernavaca, por vía correo electrónico: dgit@morelos.gob.mx; y por teléfono se da atención al 777 310 1441.
Finalmente, Jarillo Soto destacó que por parte de la autoridad laboral se enfatizaron aspectos que la ley ordena como obligatorios en materia de contratos, salarios o seguro social, siendo un acercamiento preventivo con las empresas y con propuestas de acciones de mejora con lo que evita incurrir en conflictos laborales y posibles multas.
