- Las y los trabajadores tácticos y técnicos sindicalizados y no sindicalizados recibirán un aumento salarial diferenciado que va de 2.5% a 3.6%, dependiendo del puesto desempeñado; siendo el mayor aumento para aquellos que perciben menores ingresos
Con el objetivo de mejorar las condiciones del capital humano del Instituto y sus familias, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit (SNTInfonavit) firmaron el convenio de revisión salarial y prestaciones económicas de la revisión bianual del Contrato Colectivo de Trabajo 2022-2024.
Este acuerdo, establece un incremento salarial diferenciado al personal táctico y técnico sindicalizado y no sindicalizado, que va de 2.5 a 3.6% dependiendo del cargo desempeñado; siendo el mayor aumento para aquellos trabajadores que actualmente perciben menores ingresos.
Asimismo, en apego a la Ley Federal de Trabajo, el Infonavit y el SNTInfonavit acordaron un aumento de 2.3% en las prestaciones de: ayuda de despensa, transporte, alimentos e incentivo laboral.
Además, con el objetivo de modernizar el Contrato Colectivo de Trabajo y adaptarlo a los nuevos tiempos y modalidades laborales, en la revisión se incluyó el acuerdo de integrar el Trabajo Fuera de Oficina en el convenio y se establecieron cláusulas para que, de manera progresiva, las y los nuevos trabajadores del Instituto accedan a sus beneficios y prestaciones.
Los acuerdos alcanzados, muestra del diálogo entre el Infonavit y el SNTInfonavit, reflejan un objetivo común: poner al centro de todas sus acciones a las y los trabajadores del Instituto y del país.
