• Se firmó un convenio para impulsar la formación profesional, capacitación especializada y educación continua
• Mediante este acuerdo se promoverán oportunidades de estadías, servicio social y certificación de competencias para beneficio de ambas instituciones
La Universidad Politécnica del Estado de Morelos (Upemor) firmó un convenio de cooperación integral con la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción (FECC), con el objetivo de fortalecer la colaboración institucional en materia de formación profesional, capacitación especializada, educación continua y desarrollo del capital humano.
A través de este acuerdo, ambas instituciones impulsarán acciones orientadas al intercambio de conocimientos, actualización profesional y desarrollo de proyectos de colaboración que contribuyan al fortalecimiento de la impartición de justicia y del servicio público en beneficio de la sociedad morelense.
En este sentido, Jorge Morales Barud, rector de la Upemor, mencionó que la firma de este convenio fortalece los vínculos de colaboración y se amplían las oportunidades de capacitación y certificación para las y los servidores públicos, dotándolos de herramientas que impulsen su desarrollo profesional y contribuyan a un mejor desempeño en el ámbito laboral.
Como parte de esta alianza, el personal de la Fiscalía tendrá acceso a beneficios en la oferta educativa de la Universidad, mediante programas de becas y descuentos. Asimismo, las y los estudiantes de Upemor podrán realizar estadías y servicio social en esta institución, lo que abona a la formación profesional mediante experiencias vinculadas con su campo de estudio.
Por su parte, el titular de la FECC, Leonel Díaz Rogel, mencionó que este convenio abre nuevas oportunidades para impulsar la capacitación permanente del personal, y abona al desarrollo profesional y al fortalecimiento del servicio público.
Cabe señalar que la Upemor pondrá a disposición de la Fiscalía su experiencia en capacitación especializada, educación continua y certificación de competencias laborales.
