• La acción reafirma el compromiso de la gobernadora Margarita González Saravia con una gestión pública honesta, cercana y al servicio del pueblo
La Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, a través de la Dirección de Mejora Gubernamental y Contraloría Social, realizó capacitaciones en materia de Contraloría Social sobre el Manual de Promoción y Operación de la Contraloría Social en los Programas de Desarrollo Social, dirigidas a servidoras y servidores públicos de la Secretaría de Bienestar, de las Mujeres y el Instituto de Pueblos y Comunidades Indígenas y Afromexicanas de Morelos (IPIAM). Esta acción forma parte de la estrategia para consolidar instituciones más transparentes, eficientes y cercanas a la ciudadanía.
Estas jornadas de formación permitieron fortalecer conocimientos y criterios operativos, con el propósito de mejorar la supervisión, seguimiento y correcta aplicación de los mecanismos de participación social en programas públicos. Con ello, se busca garantizar que las políticas de desarrollo social se ejerzan con mayor orden, legalidad y sentido de corresponsabilidad con la población beneficiaria.
En este sentido, la secretaria Anticorrupción y Buen Gobierno, Alejandra Pani Barragán, señaló que “fortalecer la Contraloría Social es avanzar hacia una administración pública más transparente y cercana a la gente, donde las y los ciudadanos tengan un papel activo en la vigilancia de los programas sociales. En Morelos trabajamos para que cada acción institucional se traduzca en confianza, legalidad y mejores resultados para la población”.
La funcionaria estatal puntualizó que en congruencia con el compromiso de la gobernadora Margarita González Saravia de impulsar un gobierno honesto, abierto y con resultados verificables, la capacitación de las y los servidores públicos representa una herramienta clave para fomentar la rendición de cuentas y la vigilancia ciudadana en el ejercicio de los recursos públicos, a favor del bienestar colectivo.
A través de estas capacitaciones, “La tierra que nos une” refrenda su compromiso de profesionalizar al servicio público y consolidar una cultura de integridad en todas las dependencias, con énfasis en aquellas que atienden de manera directa a sectores prioritarios.
