• En el primer bimestre de 2025, Fondo Morelos otorgó créditos por un total de 24 millones 025 mil 601 pesos, beneficiando a 652 mujeres
• Brinda atención prioritaria en temas de los derechos fundamentales para las trabajadoras morelenses*
El Gobierno de Morelos, encabezado por Margarita González Saravia, reafirma su compromiso con el bienestar de la ciudadanía mediante políticas orientadas a proteger los derechos humanos, con especial énfasis en las personas vulnerables y la equidad de género, esta visión es fundamental para consolidar una sociedad justa e igualitaria.
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora este 08 de marzo, la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT), refuerza su responsabilidad con la igualdad de oportunidades y el pleno acceso a sus derechos, con el objetivo de fomentar el desarrollo económico sostenible para las mujeres activas en el mercado laboral de Morelos.
En este sentido, José Víctor Sánchez Trujillo, titular de la SDEyT, destacó que, a través del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Morelos (Icatmor), se fortalecen las competencias laborales mediante programas de capacitación y certificaciones que les brindan las habilidades necesarias para emprender nuevos negocios.
Además, el Instituto Morelense para el Financiamiento del Sector Productivo (Fondo Morelos), ha otorgado créditos por un total de 24 millones 025 mil 601 pesos en el primer bimestre de 2025. Esta iniciativa ha beneficiado a 652 mujeres en 29 municipios del estado, a través de siete programas de financiamiento que han impulsado el sector productivo de la región.
Desde la Dirección General de la Economía y el Emprendimiento para el Bienestar ha colaborado con 25 mujeres de Jantetelco, Yecapixtla, Tetela del Volcán y Zacualpan de Amilpas en el proyecto de ampliación del Centro Ecoturístico Piedra Rajada, con el objetivo de promover una cultura emprendedora que impulse la creación y fortalecimiento de negocios sostenibles.
Asimismo, Víctor Sánchez indicó que, en el ámbito laboral, facilitar el acceso a un empleo formal para personas buscadoras de trabajo, a través de acciones de gestión y movilidad laboral, representa un desafío clave para el Servicio Nacional de Empleo (SNE) Morelos, es por ello que, en los primeros dos meses de 2025, se ha logrado la colocación de 107 mujeres en empleos formales en 15 municipios del estado.
Además, la ley protege a las personas trabajadoras al eximirlas del procedimiento de conciliación en casos de discriminación por embarazo, acoso sexual o reclamos de prestaciones de seguridad social por riesgos de trabajo o maternidad.
En este sentido, las y los servidores públicos que integran el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Morelos (CCLEM) tienen la responsabilidad de garantizar la protección de los derechos de las trabajadoras. Durante enero y febrero de este año, se han llevado a cabo 463 convenios, con un monto total de 19 millones 14 mil 621 pesos, beneficiando a trabajadoras en situaciones laborales vulnerables.
Estas acciones refuerzan el compromiso del Gobierno estatal de promover la igualdad y la justicia social, asegurando que las mujeres morelenses cuenten con las condiciones necesarias para su desarrollo pleno y participación activa en la economía del estado.
