• El Gobierno Municipal participó este martes en el Foro “Afrodescendencia trascendiendo raíces: racismo, xenofobia y género” convocado por la Asociación Mexicana de Resiliencia e ISONOMIA A.C.
• La regidora presidenta de las Comisiones de Coordinación de Organismos Descentralizados, destacó la trascendencia que tiene este foro para reflexionar sobre una sociedad más inclusiva y justa
Con el objetivo de seguir abonando a que Cuernavaca sea una ciudad donde se garantice el pleno goce de los derechos de todas y todos los ciudadanos, el Gobierno Municipal participó este martes en el Foro “Afrodescendencia trascendiendo raíces: racismo, xenofobia y género” convocado por la Asociación Mexicana de Resiliencia e ISONOMIA A.C., donde se promovió la reflexión y contribuciones de la comunidad afrodescendiente en relación a estos importantes temas desde un ámbito local y nacional.
La Dra. Adriana Ríos, directora de la Asociación ISONOMIA, Centro de Alfabetización y Formación en Derechos Humanos A.C., subrayó que con este foro pretenden sensibilizar y concientizar a la población en general y autoridades sobre los racismos que maneja y aplica cada persona en su modalidad de xenofobia y con la vertiente de género, ya que una mujer afrodescendiente llega a ser más vulnerada, por lo cual se entabló la necesidad de construir nuevas formas de relacionarse que no sean a partir de estos prejuicios y estigmas que lo único que hacen es fortalecer las relaciones de poder que al final son violencia.
En representación del Alcalde de Cuernavaca, la regidora presidenta de las Comisiones de Coordinación de Organismos Descentralizados, e impulsora de iniciativas en pro de la defensa de los derechos humanos y contra la violencia hacia las mujeres y sectores vulnerables, refirió que este foro es la oportunidad para reflexionar sobre cómo avanzar hacia una sociedad más inclusiva y justa para las comunidades afrodescendientes, contemplando no solo la implementación de políticas antidiscriminatorias, sino también un cambio cultural profundo que desafíe los estereotipos arraigados y promueva la diversidad e igualdad en todas sus formas.
Acompañada de la Síndica Municipal, puntualizó que el racismo arraigado y las actitudes xenofóbicas que persisten en la sociedad actual se deben abordar con urgencia y determinación, pero también reconocerse desde un ámbito de género, puesto que las mujeres afrodescendientes enfrentan desafíos únicos que combinan los efectos del racismo, la xenofobia y la discriminación de género, siendo imprescindible que sus voces sean escuchadas y se tomen medidas concretas para garantizar su pleno empoderamiento y participación en todos los ámbitos de la sociedad.
En su calidad de ponente, el director de Atención a la Diversidad Sexual de Cuernavaca manifestó la importancia de pugnar por la visibilidad de las personas afromexicanas para que las y los cuernavaquenses que viven en la ciudad y el estado sepan que existen personas de la diversidad sexual y personas afro que no son extranjeras, sino que viven y radican en Morelos donde desde tiempos de la Conquista se tiene presencia de la comunidad afrodescendiente, registrando de acuerdo con datos del INEGI al 2020 con una población en Cuernavaca de más de 15 mil personas, mientras que en la entidad eran más de 40 mil.
En este sentido, destacó que el Ayuntamiento de Cuernavaca se convirtió en el segundo municipio que votó la reforma constitucional para reconocer los derechos de las personas afrodescendientes en el estado, sumándose a su reconocimiento y visibilización.
El foro contó con la participación de Fernando Avilés, presidente de la Asociación Mexicana de Resiliencia, así como las ponencias de Marcia Nurse y Jorge Jiménez.
